微商剛開始怎么招代理

發布時間：2019-11-22 10:27:31 關注：557

　　微商想要做大

　　一般來說都要發展一個團隊，也就是招募代理

　　我看了一圈，所有的答案都沒有回答到重點

　　招募代理的重點和單純零售賣貨的重點不一樣，招募代理，你的目標客戶是想做代理的人，而零售你的目標客戶是對你產品感興趣的買家

　　這兩類人的心態，格局，需求的差異，決定了你應該采取的策略也不能一樣

　　想要成功的招募代理，你就要百分百的了解潛在代理的心態，格局和需求

　　第一，意向代理有什么心態呢？

　　一般來說想用微信賣點東西的，想做意向代理的人，他們的空閑時間都比較多。

　　所以對這類人群來說，他們想做代理，想做微信營銷的心態，是兼職心態，副業心態。

　　一個人想把一份工作當成兼職，副業，那么對這份工作的要求就是：

　　不要太浪費時間精力，還可以獲得一些收入（不必太多），獲得一些成長。

　　所以你想招募代理，就一定要深刻洞悉和理解代理的心態，要強調微信營銷的便利性。

　　也就是一部手機就能接單，發貨，做客服，處理客戶問題。

　　對于工作比較清閑的文員或者根本就沒有整片時間來工作的寶媽群體，還有什么職業是能夠pk為微商的。幾乎沒有。所以，微商能夠源源不斷的發展更新，本質是因為順應了社會需求。

　　那么如果你想更多的招募代理，在你的朋友圈打造的時候就要緊扣這一點進行，強調微信不可替代的人際互聯價值和隨時隨地收款辦公的便利性。

　　和意向代理溝通的方式方法也要多多打磨，很多人強調賣貨有話術以及方式方法可以遵循。那么同樣的，和你的意向代理溝通，也有相應的方式。招募意向代理，你要賣的產品其實是你這個品牌，你這個人的領導力。知己知彼方能百戰不殆，用更加有說服力的方式和方法展開招募代理的策略才是明智之舉。

　　第二，意向代理的格局是什么？

　　前面一部分都說了，意向代理的格局一般來說都很小。因為都是兼職心態，想補貼家用，順便做點謀生的。你就不要期望他們的格局跟你一樣大，所以招募入門級別的代理，你要吸引他們的可能更多是，這份工作可以讓你補貼家用，積累一點原始資金，自用還可以更劃算，然后可以學習新型互聯網引流，社群裂變，社群營銷等等，不跟社會脫節。你就不要對這種入門級別的代理說太多，什么年入百萬，月入十幾萬，省省吧，這年頭靠炫富和吹牛招募代理已經不行了，時代在進步，思想也要更新。如今是一個腦袋決定口袋的時代了。

　　慢慢的引導入門級別代理入門，如果發現有潛力的苗子，作為團隊長，這時候你就要幫助他們打開他們的格局。很多代理起初把微商當成兼職來做，后來慢慢發現收入還能超過副業。這些代理轉行全職做的案例其實也是非常多的。作為團隊長，你要做的事情是發現，培育以及正確引導，畢竟人的格局都是慢慢打開的。

　　第三，意向代理的需求是什么呢？

　　既然是想做你的代理，那么代理關注的問題，比較核心的就是跟著你做這個產品賺不賺錢，能不能達到自己的預期。

　　所以你要展示的是你帶人賺錢的實力。

　　如果你自己都沒有成功的賺錢案例，或者說自己都不懂培訓帶人，招募代理的希望是非常渺茫的。

　　所以你要展示的實力是：培訓能力，演講能力，系統分析解決問題能力。

　　相對于單純的賣貨，其實招募代理也就是成為團隊長，所需要的各方面的綜合素質和能力都是非常高的。你希望一個人信任你，跟著你奮斗，賺錢，那么你就要展現相應的實力和能力。

　　所以，和賣貨的角色不同的是，想要招募代理的團隊長，更多的是導師角色的定位，如何做好一個導師，如何更好地教導他人賺錢，才是比較重要的。

　　俗話說“授人以魚不如授人以漁”，能夠把賺錢方法教授給大家的團隊長一定是一個身經百戰，綜合素質極強的人，他/她能逢山開路，遇水架橋，這樣的人一定是一道光，一顆吸鐵石。

　　所以如何能夠招募到代理，可以先問問自己，有多少寶貴的互聯網微營銷經驗可以分享給代理的，自己真的能自律自強自立，活成代理們心中的一道光嗎？