東北特鋼

由大連特鋼、撫順特鋼、北滿特鋼三大骨干特殊鋼企重組而成，國內高科技領域所需高檔特殊鋼材料的主要研發、生產和供應基地

東北特殊鋼集團有限責任公司（簡稱東北特鋼集團）由國家原三大骨干特殊鋼企業——大連特鋼、撫順特鋼、北滿特鋼重組而成，以生產經營高質量檔次、高附加值特殊鋼為主營業務，長期以來一直是我國高科技領域所需高檔特殊鋼材料的主要研發、生產和供應基地，是目前中國特殊鋼行業的龍頭企業。是中國500強企業和中國制造業500強企業之一。

近年來，東北特鋼集團以實現產品的高質量檔次、高附加值和生產的環保、綠色、低消耗、低污染為目標，實施新一輪全面技術升級改造。集團內部實施專業化分工，全套引進當今國際比較先進的現代化特種冶金設備和工藝技術，建成了24條的高檔特殊鋼專業化生產線。形成六大主導產品系列：汽車鋼、不銹鋼長型材、工模具鋼、軸承鋼、高溫合金、高強鋼；十八大支柱產品：特種合金、超高強度鋼、不銹鋼棒線材、軸承鋼棒線材、工模具鋼模塊、工模具鋼圓鋼、方扁鋼、大異型鍛件、輥坯及成品輥、軋制大棒材、銀亮材、特殊鋼鋼絲、汽車用鋼、重載高速車軸用鋼、高速工具鋼、高強建材、管坯、調質材。

作為中國特殊鋼行業的領軍企業，東北特鋼集團致力于建設國際化科技型特鋼企業。國家發展改革委、國務院振興東北辦2007年發布的東北地區振興規劃中明確提出：“建設北方精品鋼材基地，依托東北特鋼建設特殊鋼和裝備制造業用鋼生產基地”。東北特鋼全面實施新一輪技術改造，按照國家冶金行業結構調整的總方針，淘汰低檔長線產品，專業化開發生產高質量檔次的產品和市場急需的空白產品。

“大連基地整體環保搬遷改造”項目選址在大連市金州新區登沙河臨港工業區，歷時四年建設，2011年7月11日正式建成投產。項目主體設備全部來自當今國內外比較先進的冶金設備制造廠家，全部應用當今比較先進的特殊鋼冶煉和軋制技術，在引進吸收的同時，融合東北特鋼集團自身的傳統優勢工藝和技術訣竅，產品全部定位為高附加值、高技術含量、高效益的特殊鋼精品，產品技術性能全部達到當今水平或替代進口同類產品標準。新建成的十條特殊鋼精品生產線為：鋼水冶煉優化生產線、高合金線材生產線、小型材生產線、大型材生產線、鍛造生產線、特殊冶煉生產線、模具寬扁鋼生產線、合金鋼銀亮材生產線、合金鋼絲生產線和精密合金生產線。形成年產鋼300萬噸、鋼材255萬噸的生產能力。這一項目創造了特鋼行業的六項之比較：一是總量規模比較大、二是產品性能比較好、三是規格組距比較全、四是工藝技術比較優、五是裝備水平比較強、六是環保水平比較高。

撫順特鋼股份公司的百億技改工程，將建成中國航空航天等高端領域所需特殊鋼第一生產基地，比較大的精品模具鋼生產基地。

北滿特鋼公司打造500萬噸級特殊鋼生產基地，將成為中國比較大的中高檔軸承鋼生產基地、汽車用鋼生產基地、大異型鍛件生產基地。

東北特鋼集團在引進國際裝備“硬件”的基礎上，同時全面建設國際企業文化，大力倡導“以人為本”的思想，把“實現人與企業的共同發展”、“讓員工實現比較大價值”作為企業生存發展的根本目的。為此，集團為員工成才和實現人生價值搭建了各種平臺和成長渠道，并組織不同內容、不同層次的各種培訓，為員工學習進步提供良好條件。面對廣攬人才，在選人用人上堅持不唯學歷、不唯出身、不唯背景、不唯年齡的“四不唯”原則，建立起公開競爭機制，讓每一個員工都能通過公開競爭選擇“比較適宜發揮自身長處的崗位”。東北特鋼集團始終堅持把企業的發展成果比較大限度地惠及廣大員工，員工工資收入逐年提升，并把關懷員工生活工作制度化，關心員工冷暖，對因病因災導致生活困難的員工予以定期幫扶。這種以人為本為核心的企業文化真正實現了“企業為人人，人人為企業”，形成了濃厚的“東北特鋼是我家，人人都要愛護她”的“家文化”氛圍，激勵全體員工發揮出比較大的潛能。在企業管理上，全面引進企業管理標準，實行標準化經營管理、標準化操作。近年來，引進了精益六西格瑪管理，通過實施精益六西格瑪，在提高生產過程和產品質量的穩定性，降低成本，縮短生產節拍，有效利用資源，提高顧客滿意度等方面起到了很好的推動作用。

東北特鋼集團高度重視國際化合作，除了在技術改造項目中開展與企業有效合作外，在新技術開發應用、質量管理體系建設、質量等級認證、產品市場拓展等方面也廣泛開展了國際合作。目前，東北特鋼集團生產的“三大”牌特殊鋼產品暢銷全國、享譽，已通過50多家國際知名大公司、國際著名船級社認證，大量供應美國、德國、意大利、日本、韓國、印度、澳大利亞、新加坡等36個國家和地區市場。

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