董明珠用錢留人

關(guān)注：73 發(fā)布時間：2021-10-17 12:48:50

美國蘋果從一個小公司變成了市值比較大的科技公司，亞馬遜從一個美國小電商網(wǎng)站變成了電商行業(yè)的領(lǐng)頭羊。馬云的阿里巴巴當(dāng)年工資很難發(fā)，但為什么現(xiàn)在能成為中國比較具代表性的互聯(lián)網(wǎng)公司之一？我們就來談?wù)勥@個話題！

阿里巴巴為什么能成長？

很多人說阿里巴巴能有這么大，是因為有馬云。但其實我們不要忘記，阿里巴巴不屬于馬云！

我個人認(rèn)為馬云之所以能把阿里巴巴做大到這個地步，一方面是因為阿里巴巴趕上了互聯(lián)網(wǎng)快車，另一方面馬云知道如何匯聚人才去做事，也能很好的分配利益。

董明珠曾經(jīng)說過，要想留住人才，提高工資才是比較實在的。但其實互聯(lián)網(wǎng)玩家更清楚這個道理。你發(fā)現(xiàn)了嗎？互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的明星公司基本上都給很多員工股權(quán)。

我記得小米的雷軍曾經(jīng)說過，當(dāng)時股權(quán)在國內(nèi)的知名度并不高，很多員工寧愿有實際工資也不愿意有股權(quán)。因為他們覺得那東西是空的，雷軍后來給大家解釋了一下，就是“人沒有股權(quán)就不富”！

為什么要給股權(quán)？老員工手里有期權(quán)，公司越發(fā)展，估值就越高。比較后工資可能不重要。然后剩余的工資可以繼續(xù)給新招聘的員工。永遠(yuǎn)不要和員工談?wù)撍麄兊膲粝搿４蠖鄶?shù)員工的夢想是不上班就永遠(yuǎn)不死。

看了互聯(lián)網(wǎng)公司熱衷于給員工股權(quán)的案例，再來看看傳統(tǒng)公司。

我們以華誼兄弟為例。眾所周知，華誼兄弟這幾年的財務(wù)狀況不是很好。雖然比較近有幾部電影票房口碑不錯，但不足以改變?nèi)A誼目前的困境！

華誼的王中磊說：“我們不是資本玩家，我們更多的是內(nèi)容玩家，資本比較好是幫助我們，而不是綁架我們。”嚴(yán)格地說，王中磊并不精通資本。

這個問題想必大家都發(fā)現(xiàn)了。在一部電影中，電影制作人和導(dǎo)演拿走了大部分報酬，所以這使得公司實際上沒有在賬面上賺錢。

但問題的關(guān)鍵在于此。華誼沒有用好的機制把導(dǎo)演和演員控制在自己手里，以至于范冰冰出去開自己的工作室，華誼的御用導(dǎo)演馮小剛也出去開自己的工作室。即使在如今網(wǎng)絡(luò)名人的孵化器里，很多老板把員工當(dāng)員工，但是一旦員工有了一定的實力，他們就會轉(zhuǎn)而創(chuàng)辦像你這樣的公司來和你競爭。這怎么玩？

2018年，影視行業(yè)進入寒冬以來，華誼兄弟一直走在前列，轉(zhuǎn)型不盡人意，商譽減值，財務(wù)危機。其實，王還真能問馬云這些問題。畢竟馬云之前也投資過華誼。

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