招聘軟件哪個比較靠譜

關注：9 發布時間：2021-11-21 13:48:04

我比較近將近有個多半個月是在找工作，所以的確是有發言權的，一個靠譜的找工作app，我覺得有以下幾個方面是要有的,第一方面：可以推薦非常適合質量的工作和企業；第二方面：能夠及時與企業溝通，從而節省了大量復雜的面試和復試流程；第三個方面：是否可以對企業進行檢查，讓所有在騙人的公司都上來，更好的避免求職者被騙。目前我覺得boss是合格的app之一，高端狩獵app還可以！

那我就跟你詳細說說這幾個方面的具體細節吧！找好工作不僅僅是app靠譜不靠譜的問題，而是要熟練運用app，才能找到理想的企業！

一方面可以推薦非常適合質量的工作和企業

目前有很多人通過互聯網找工作和求職，所以很多企業都把招聘人才的核心渠道放在了互聯網上。所以，根據我想應聘的崗位，通過互聯網匹配非常好的企業是至關重要的。目前體驗boss直聘就好，附近配工作也不錯(根據我住的地方)！

求職崗位可以根據自己的求職方向進行標示，比如運營、策劃、推廣、銷售、技術等崗位都可以很好的展現出來！而且可以進一步篩選學歷要求，薪資待遇，經驗要求，企業所屬行業，企業規模，目前融資情況如何！

所以我覺得如果求職者不急著找工作，那么在設置好求職崗位之后，比較好設置有條件的篩選，這樣才能更好的匹配你理想中的企業。比如你只看教育行業，你只想找50人以上，你只想找5000以上的福利，或者你想找2-5年的經驗要求，你必須設置，這樣才能更好的匹配和設置這個職位和你家的距離。

第二個方面是能夠與企業進行及時的對話

boss直聘可以直接和企業的人事或者管理主管談，交流所需簡歷，求職過程中要展示的案例，專業方面都非常方便。如果不及時閱讀，boss直聘還可以綁定微信微信賬號，讓你及時提醒消息！

如果進一步確認，可以發簡歷或者開始面試。當然也可以互留微信和電話，方便交流！不過我覺得如果能進一步完善的話，還是通過遠程視頻完成一些系列的面試比較好，這樣可以更快的確定面試是否通過，因為在飛速發展的，節約時間是很有必要的！

很多企業顯然需要各種注冊。如果他們去了之后不打印簡歷，甚至需要當場填寫。我覺得還是很麻煩的事情，所以我覺得是很可怕的事情，因為boss直接用電子簡歷就可以了，直接通過視頻通話面試更方便！特別是對于遠程辦公的企業，很有幫助。如果在疫情期間推出這樣的賣點，我覺得會爆款！

第三個方面是企業求職軟件的信息能否真實展示

找工作，有的怕皮包公司，有的拖欠工資，能否正式簽約。我覺得這些選項應該在很多應用中都有體現，但是目前很多應用都沒有，所以我覺得這方面應該加強。當然很多應用還是會顯示是否有五險一金，假期的情況也能很好的展現出來！

但是很明顯很多地方還是缺少我，還不如邀請用戶來評價企業的口碑和員工的印象。