ai和自動化技術進步

關注：93 發布時間：2022-02-10 20:13:01

趙比較近一直很恐慌。她工作的超市正在經歷新一輪的裁員。這次全國連鎖超市300多家，近百名收銀員下崗。趙，也是一名收銀員，每天要站8個多小時，重復她的作業，而且沒有技術含量。但是超市比較近推出了一批自動收銀設備，顧客可以站在大收銀機屏幕前自己付款。在電商不那么紅火之前，她的超市有20多個收銀臺前有20多個團隊。現在，來超市的人更少了。收銀員又忙又閑，有時候半天沒顧客。因此引入了自助收銀機，既降低了人工成本，又提高了收銀效率。

許鈁鈁比較近壓力很大。她的長期財務工作已經被辦公自動化軟件取代。她在公司財務部門的主要職責是輸入文檔數據，保存和提交財務資料。公司花了很多錢購買了辦公自動化的財務數據掃描輸入軟件。原來三個入職人員只需要保留一個。人事裁員電話隨時可能打來。

零售業受到很大影響

性別是原因？

以上情況不僅發生在中國，在歐美也是如此。說到ai或者自動化的發展和進步，你可能想到的第一件事就是工廠里的機械臂取代了工人，或者是各種收費站(停車場、高速公路)架設的自動收費設備。事實上，許多零售和辦公室職員正在被自動化所取代。調查顯示，自動化發展的時候，女性往往是比較先被淘汰的。

根據麥肯錫公司在10個不同國家和地區進行的調查，大約五分之一的人將在2030年左右失業，另外25%，即四分之一的人可能必須換工作。從數據來看，基本相同比例的男女工作都會受到影響。然而，隨著科學技術的不斷發展，更多的女性面臨著如何與新技術、新知識共存的問題。女性受影響更大的主要原因是：掌握勞動力市場所需技能較少，跳槽(異地工作)困難，學習新技術能力較弱。

技能掌握

在零售業做收銀員的很多人往往是女性。上學的時候基本沒有什么科技、工程、數學知識，所以很多程序員都是男性，而女性傾向于申請和操作。但即便如此，許多女性在掌握新知識和技能方面往往比男性弱。女性除了對這些知識不感興趣之外，還經常花更多的時間照顧孩子，因為她們沒有時間學習。

照顧家庭

男主外，女主內。婚后女性角色大多比較內向。照顧家庭的責任往往把更多的婦女束縛在家里。即使在雙職工家庭，女性也比男性有更少的時間來擴展自己的知識或參加各種培訓。這使得許多婦女從事低技能和低收入的工作，這也造成了男女之間的不平等。

知識鴻溝

以前我們的理解是，知識差距只出現在不同的國家或地區。但現在我們會發現，兩性之間可能存在知識差距。也就是說，男性和女性對科學技能的控制能力差異越來越大，而女性在這方面相對較弱。過去，當科技含量不是社會和經濟發展中比較重要的因素時，知識差距對性別不平等的影響并不明顯。但隨著社會的發展，科技、互聯網、編程、ai自動化將越來越把女性推出職場。

女性的科技未來

縱觀整個，到現在為止，互聯網時代創造的新財富里沒有女人。雖然過去上很少有女性變得富有，但在互聯網時代的企業家中，成功的女性仍然很少。偶爾出現的女獨角獸也是曇花一現，沒有持續創新能力。這既是現象，也是問題。加強婦女對未來科技的參與，使更多的婦女成為科技時代的受益者而不是受害者，應該引起社會的關注。

網絡時代的女性不應該僅僅通過在電商平臺的購物車里買買來展示自己的存在。

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#互聯網#

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*文中所有名字均為假名。

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