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微商團(tuán)隊(duì)快速發(fā)展的四條建議

發(fā)布時(shí)間：2019-04-22 11:00:27 關(guān)注：424

　　1. 現(xiàn)今時(shí)代，通過學(xué)習(xí)不斷更新的能力就是競(jìng)爭(zhēng)力。

　　團(tuán)隊(duì)老大切忌自滿停止學(xué)習(xí)，一旦覺得自己能力足夠，停止學(xué)習(xí)就會(huì)缺乏更新和進(jìn)步的動(dòng)力，停止學(xué)習(xí)就看不到自身發(fā)展中存在的問題，這是團(tuán)隊(duì)萎縮的開始。

　　每一個(gè)階段性學(xué)習(xí)目標(biāo)完成之后，立刻規(guī)劃更高層次或下一個(gè)階段的學(xué)習(xí)目標(biāo)。

　　2. 誰能復(fù)制更多的牛人，誰就能擁有更大的成就。

　　一個(gè)團(tuán)隊(duì)如果能復(fù)制一批擅長(zhǎng)演講的牛人，業(yè)績(jī)自然像雪球越滾越大。因?yàn)楹罄m(xù)進(jìn)來的新人都能借力這批牛人，整個(gè)團(tuán)隊(duì)自然越來越強(qiáng)，越做越大。

　　3.團(tuán)隊(duì)要有發(fā)展文化

　　沒有發(fā)展文化的團(tuán)隊(duì)，做不長(zhǎng)久。團(tuán)隊(duì)當(dāng)中對(duì)代理的影響，30%靠培訓(xùn)學(xué)習(xí)，70%靠環(huán)境。環(huán)境之所以能改變影響代理，關(guān)鍵就在團(tuán)隊(duì)文化。

　　比如，在團(tuán)隊(duì)當(dāng)中不斷強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的重要性，讓每個(gè)伙伴都有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿，把學(xué)習(xí)視為做微商的重要關(guān)鍵。這樣，每位新加入的伙伴就更容易養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

　　積極正面的團(tuán)隊(duì)文化是團(tuán)隊(duì)伙伴依循的指導(dǎo)原則，無形當(dāng)中影響團(tuán)隊(duì)伙伴的行為模式。

　　4.輔導(dǎo)首要的關(guān)鍵是培養(yǎng)代理的責(zé)任感

　　什么伙伴比較難帶？缺乏責(zé)任感比較難帶，什么事都要你安排督促，一副事不關(guān)己的樣子。有強(qiáng)烈責(zé)任感的伙伴，凡事都能主動(dòng)尋求辦法解決問題，遇見問題不推給別人或找借口。

　　輔導(dǎo)伙伴樹立觀念：事業(yè)是自己的，為自己生命負(fù)責(zé)的人才能獲得真正成功。不斷反復(fù)強(qiáng)調(diào)，當(dāng)伙伴樹立起觀念，才會(huì)有責(zé)任感，真正配合我們的輔導(dǎo)。

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