裁員2019補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

1.公司合法裁員：用人單位合法裁員的，用人單位按照本單位職工的工傷年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.公司違規(guī)裁員：公司違規(guī)裁員，屬于單位單方違規(guī)解除勞動(dòng)關(guān)系，可要求單位支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3.根據(jù)勞動(dòng)法第二十七條規(guī)定，“用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告。可以砍人。”