疫情后什么工作有前景？

關注：63 發布時間：2022-01-11 16:24:02

疫情期間，關于工作線比較流行的一段話是：“通知延期工作10天，通知再延期工作10天，通知不來，公司倒閉”。相比疫情，農民工失業更可怕；還有很多人滯留在家，面臨短期就業困難的問題。

為此，國家和地方政*緊急出臺政策應對疫情，做好就業工作。為了響應政*號召，增加就業機會，四通搬家公司將在全國范圍內創造2000個就業崗位，堅決恢復生產和擴大經營，特別是滿足疫情后搬家和家庭服務領域的就業需求。

疫情結束后，比較熱門的行業之一就是上門服務業。

受疫情防控影響，很多人形成了居家的習慣，更注重生活環境的舒適和整潔。一旦疫情結束，上門服務將迎來發展機遇，家庭服務領域的就業需求將大幅增加。

據悉，四通搬家公司總部不僅提供搬家服務，還秉承“讓一切美好從搬家開始”的企業使命。四通搬家公司將推出更多的家庭服務，如深度清潔、房間收納、衣柜布置、空氣凈化等。

所以這次公開推出的2000個崗位，不僅有搬家師傅，還有保潔、倉儲等服務人員，為全國50多萬搬到四通的客戶提供服務。記者了解到，四通搬家參與了中國和北京搬家服務標準的制定，有自己的服務標準和管理體系。招聘人員在上崗前將接受系統的企業文化、6項服務禮儀、8項服務標準、9項貴重物品處理技能、13項安全服務規范和一整套房間收納技能的崗前培訓。

鼓勵內部創業，員工也可以成為老板。

據了解，石頭搬家不僅為員工提供了有競爭力的薪酬，而且還有很大的晉升空間。總部設在北京的四通搬到了全國，已經在中國19個大中城市落地，如xi、天津、上海、廣州、福州、武漢和長沙。在發展過程中，四通搬遷鼓勵員工在家鄉創業，已培訓55名員工成為城市合作伙伴。他們不僅是員工，也是公司的股東，分享公司的發展紅利。根據發展全國連鎖的計劃，四通將于2020年再遷至15個城市，這將培養大量員工在家鄉創業，成為四通業務的合作伙伴。四通搬遷尊重每一位員工。除了有競爭力的薪酬外，每年還定期舉辦“三八女神日”、“夏日海濱游”、“秋季運動會”、“聯歡年會”等員工活動。同時，為員工打造了“九鼎勛章”、“超人勛章”、“服務模范勛章”和“紀念勛章”四枚榮譽勛章，其中“九鼎勛章”是四通移動等“一帶一路”峰會和70周年閱兵等服務保障單位，每次完成國家重大項目保障后，都會向員工發放“紀念勛章”。

據了解，四通自26年前成立以來，已為全國300萬戶家庭和50萬企事業單位提供服務，并長期堅持“為客戶創造價值，與客戶共同成長”的經營理念。服務創新方面有四項國家技術發明，包括卡車、背包帶、鋼琴攜帶工具。疫情爆發后，四通搬遷作為政*交通行業的緊急支援力量，積極投入醫療設備、捐贈物資和人民生活必需品的交通保障。

疫情期間，為了四通員工和客戶的健康，四通采取了一系列措施，提升服務標準，每天對公司場所、車輛和搬運工具進行，每天檢測員工體溫，每天檢查員工口罩和手套的佩戴情況，特別是為客戶提供更詳細的包裹防護服務和員工健康證明。

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