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2020年2月工資怎么算？

關注：44 發布時間：2022-02-02 14:25:01

2020年2月一定是職場人比較難忘的一個月。因為肺炎疫情的影響，很多上班族都經歷了有史以來比較長的春節假期，也經歷了比較大的在家辦公潮，有的企業甚至在2月份就沒有上班。那么2020年2月的工資怎么算呢？工資不到一個月怎么發？

2020年2月份工資怎么算

一、2月份正常上班

1.根據國務院辦公廳發布的關于延長2020年春節假期的通知，2020年春節放假時間調整為1月24日-2月2日。2月1日和2月2日是法定節假日，工資正常計算。

2.將于關于進一步做好疫情防控期間本市人力資源和社會保障相關工作的通知發布。根據通知，復工將盡量推遲到2月10日前，特殊行業除外。2月3日至2月9日期間，通過互聯網、電話等靈活方式在家工作的，按照通知的規定，按正常工作期間的工資收入發放。

3.2月10日以后，除湖北省外，大部分地區已經復工，但仍有部分企業選擇在家工作，按正常工資發放。

2月3日開始在總結：工作的員工，無論在家工作還是集中工作，都是值班的，2月份就可以拿到全額工資。

二、2月份部分時間上班

2月兼職通常是指2月3日至2月9日停工，2月10日復工。目前對2月3日至2月9日停工期間的工資發放沒有統一規定。

以浙江省為例，企業在停工或者停產期間，應當按照勞動合同約定的標準支付勞動者工資。但企業與職工協商優先使用帶薪年假等假期的，工資按有關休假規定執行。

由此也可以看出，在2月3日至2月9日的停工期內，企業對工資有一定的操作空間。工資可以正常發放，年假可以和員工協商使用，以后企業會選擇補課。

三、2月份未上班

一些受疫情影響嚴重的行業在整個2月份被關閉，員工一天也沒有被分配工作。

在一個工資支付周期內，參照國家關于停工停產期間工資支付的有關規定，按照勞動合同約定的標準支付工資；生活費按照有關規定支付一個以上工資支付周期。

也就是說因為疫情停工，2月份沒有輪班，工資應該正常發。如果3月份繼續停工，生活費按有關規定支付。

以上關于2020年2月工資如何計算的內容，希望對大家有所幫助。

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