什么是有限責任公司

關注：71 發布時間：2022-04-03 15:53:01

1、有限責任公司的人性

2.合理的所有制結構

分步閱讀

方法/步驟

一

有限責任公司的人性法則不是的，公司法也不是的。當然，公司的章程不是的，法律制度必須由精力充沛的人來執行。如果公司還沒有成立，也就是公司成長以后，即使設置了各種法律障礙，也達不到預期的法律目的。所以在公司成立之初，就要慎重選擇合伙人，尤其是那些即將成為控股股東的人。有限責任公司不同于股份公司。有限責任公司既有人力整合，也有資本整合。在有限責任公司中，既需要資本整合，也需要股東之間的相互信任。因此，有限責任公司的正常運作在很大程度上主要取決于股東之間的相互信任。

二

合理的股權結構可以調整公司的股權結構嗎？從過去的案例可以看出，大多數兩個股東的公司利大于弊。因為，如果兩個公司的股權相等，即兩個股東中有一個持有50%的股份，很容易造成公司決策困難，運營效率低下，無法達到利潤比較大化的目的，公司無法長期生存；如果一個只有兩個股東的公司存在壟斷，即使控股股東只持有51%，股東也會很容易控制公司的經營管理活動，進而利用公司的控制權排斥其他股東。建議：合理的股權結構是公司穩定的基石。在實踐中，合理的股權結構通常是一家公司的三個股東。即一個股東40%，兩個小股東30%，30%，或者兩個大股東40%，40%，一個小股東20%，三方平衡。在一個公司三個股東的上述兩種股權結構下，不存在壟斷現象，因為另外兩個股東起到了非常均衡的作用，另外兩個股東共同持有的股份超過了大股東股份的40%。因此，當大股東侵害小股東利益時，就會出現小股東相互聯合，以更大的話語權制約大股東的現象，從而實現公司的穩定。公司法的法律本意是放松監管，鼓勵公司意志的自治，從而賦予公司章程很大的性，公司股東可以根據實際需要對公司章程作出具體規定，從而為日后糾紛的解決提供依據，有利于公司的正常發展和穩定。

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