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    企業(yè)年金中途辭職

    關(guān)注:108 發(fā)布時(shí)間:2021-09-11 17:49:04

    眾所周知,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)由一個(gè)專門的政*機(jī)構(gòu)管理。等你退休了,可以直接去政*申請(qǐng),不用擔(dān)心找不到地方,就算辭職也不用擔(dān)心。但是企業(yè)年金是由企業(yè)管理的,所以大家很難一輩子待在一個(gè)企業(yè)。離職后自己繳納的企業(yè)年金保險(xiǎn)怎么辦,以后怎么領(lǐng)取?

    (來源:pixabay)

    跳槽離職后 企業(yè)年金怎么辦

    1、跳槽到新單位,可不可以取出企業(yè)年金

    我相信你比較關(guān)心的是搬到另一個(gè)單位。能不能把之前交的企業(yè)年金保險(xiǎn)拿出來?答案是否定的。

    因?yàn)槲覈殬I(yè)年金辦法規(guī)定企業(yè)年金只能在員工退休后取出。其實(shí)企業(yè)年金的本質(zhì)也是一種養(yǎng)老保險(xiǎn),旨在保障員工退休后的生活。因此,員工必須達(dá)到法定退休年齡,辦理退休手續(xù),才能領(lǐng)取企業(yè)年金。如果剛跳槽到新公司,就不能拿出企業(yè)年金。

    2、離職之后,什么情況可以取出企業(yè)年金

    企業(yè)年金除了達(dá)到法定退休年齡可以提取外,還有幾種情況可以提取企業(yè)年金。

    (一)職工喪失勞動(dòng)能力,與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的。

    如果員工因意外事故或病完全喪失勞動(dòng)能力,雖然未達(dá)到法定退休年齡,但由于無法再工作,可以神奇地提前提取企業(yè)年金。

    (2)企業(yè)年金可以在境外定居時(shí)提前取出。

    員工結(jié)束國內(nèi)生活定居國外的,可以向企業(yè)提出申請(qǐng),提前一次性提取企業(yè)年金。

    (3)退休前不幸身故,可以提取企業(yè)年金。

    職工退休后死亡的,可以從法定繼承人處領(lǐng)取企業(yè)年金。

    當(dāng)然,上述情況比較少見。在大多數(shù)情況下,員工只是簡單地轉(zhuǎn)移到一個(gè)新的企業(yè),因此無法獲得企業(yè)年金。

    (來源:pixabay)

    3、跳槽離職之后,企業(yè)年金怎么管理

    大部分職工會(huì)跳槽到新的企業(yè),企業(yè)年金也會(huì)發(fā)生新的變化。主要有兩種類型:

    (1)新企業(yè)已建立企業(yè)年金

    這樣的話,員工就不用擔(dān)心了,因?yàn)樘矍袄U納的企業(yè)年金會(huì)和員工個(gè)人一起轉(zhuǎn)入新的企業(yè)年金賬戶。就像社保一樣,只有給員工發(fā)工資的企業(yè)變成了新企業(yè),其余的都沒變。

    (2)新企業(yè)未設(shè)立企業(yè)年金賬戶

    這種情況相當(dāng)普遍,也是員工頭疼的問題。此時(shí),雖然員工已經(jīng)換了新單位,但企業(yè)年金仍將留在原單位,繼續(xù)由原企業(yè)管理。職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,即可申請(qǐng)。

    可以看出,如果新企業(yè)有企業(yè)年金,很容易辦理,錢直接轉(zhuǎn)到新賬戶。新企業(yè)沒有企業(yè)年金的,只能由原企業(yè)管理。但你不用擔(dān)心,因?yàn)槠髽I(yè)年金是分開管理的,不會(huì)受到員工離職的影響。只要員工退休后記得申請(qǐng),有條件的朋友也可以考慮商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

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