職業年金是什么

職業年金是補充養老保險制度，只能由參加機關事業單位基本養老保險的職工參加。這是單位福利制度，2014年10月1日正式實施。職業年金由用人單位按個人繳費工資的8%記入本人職業年金個人賬戶，員工再繳納4%，兩部分為全部歸個人所有。

與職業年金相對應的補充養老金制度是企業年金制度，也是補充養老保險制度。只有福利待遇好的大型企業才能建立企業年金制度。如果你遇到這樣的公司，我建議網友們不要猶豫，直接申請加入這樣的公司。

企業年金的作用是什么？

一、退休之后可以支取，繳費員工的退休待遇更好.

職業年金本身就是一種補充養老金制度，所以達到退休年齡，辦理退休手續后，繳費人可以提取。相比沒有職業年金的人，退休福利自然更高。

二、年金具有激勵員工、吸引人才的作用.

有年金的單位都是福利待遇好的單位，自然可以吸引更多的人才加入。

三、年金具有一定的避稅效果.

員工的工資需要繳納個人所得稅，但員工在繳納年金時可以稅前扣除，這意味著他們得到了免稅待遇。

根據財稅(2013)103號：

1.企業、事業單位按照國家有關政策規定的辦法和標準，為在本單位工作或者就業的全體職工繳納企業年金或者職業年金(以下簡稱年金)。計入個人賬戶時，個人暫不繳納個人所得稅。

2.個人按照國家有關政策規定繳納的年金個人繳費，不超過已繳納工資計稅基數4%的標準的，從個人當期應納稅所得額中扣除。

所以一定比例的年金具有避稅效果。

問giuseppe是什么牌子職業裝

朱塞佩是職業裝的大品牌。

喬治懷特是中國職業裝第一股，職業裝時尚化、個性化、差異化的先鋒和倡導者，國家標準職業裝檢驗規則、男西服、大衣、襯衫起草單位，行業標準非粘合襯西服起草單位。喬治懷特職業裝定制系統開創了職業裝高端定制的信息化，為高端個性化定制職業裝的精益生產創造了無限可能。獨創的eeq分子交叉記憶襯衫和4a保暖功能襯衫，用科技引*行業發展。g73喬治懷特襯衫屋

由浙江喬治懷特服裝有限公司(中意合資)創辦的以襯衫為導向的品牌g73喬治懷特襯衫屋，專注于襯衫的時尚與創新，堅持“藝術靈感、品質卓越”的設計理念，引*男裝襯衫時尚潮流。

喬治懷特襯衫廳追求細節的完美，流暢的生產線采用先進的數字控制。每一位員工都通過了多項操作資格認證，每一道檢驗流程都力求嚴謹細致，每年都進行限量生產。這是喬治懷特對品質的嚴格要求和“零缺陷管理”精神的體現，讓每一件喬治懷特襯衫都獲得藝術品質。

襯衫國家標準起草單位，“中國”、iso9000國際質量管理體系認證、iso14000國際環境管理體系認證、ohsas18000職業健康安全管理體系認證……喬治懷特襯衫館以的設備、先進的技術、嚴格的檢驗、嚴格的管理、滿意的服務，在中國中高端市場贏得了良好的口碑，成為男人氣質和魅力的象征。

喬治白襯衫打破了平面生產的傳統生產模式，在西裝工藝上采用了立體制造技術，對多道工序進行了改造和創新，賦予了喬治白襯衫出眾的氣質。衣領是襯衫的靈魂。經過多年衣領技術的積累、試用和改進，喬治懷特襯衫館沉淀了襯衫獨特的核心技術。2010年，喬治懷特襯衫屋基于分子交叉記憶技術開發出劃時代的eeq記憶襯衫，開創了記憶襯衫時代，成為繼“73度領”襯衫之后的又一個“g73里程碑”。

問gozo是什么牌子職業女裝

gozo是專業女裝的小品牌。

1988年，公司成立并命名為英利盛有限公司，1988年，她創立了“beartwo”女裝品牌。1997年，“beartwo”女裝品牌進入中國大陸，現已成為中國市場的指示品牌。2002年，“gozo”女裝品牌創立，由日本設計師引*。它以零時差展現了日本街頭的活力和時尚，成為品牌形象、商品風格和營銷活動關注的焦點，并掀起了新一代族群的愛模仿、爭模仿。臺灣著名女藝人“蕭亞軒”和新加坡著名女藝人“斯蒂芬妮”先后擔任該品牌的年度代言人。2006年，上海英利盛貿易有限公司在中國上海成立，全面經營中國大陸服裝的國內市場。2006年成立海外品牌發展中心，積極拓展英力盛公司的國際曝光度，將各地風格特色的時尚品牌引入臺灣市場。2006年代表法國時尚品牌“m品牌e”，以浪漫細致的法國時尚風格著稱。品牌巧妙地融合了傳統與現代的巴黎美學，多元化的民族色彩，將女性的優雅與迷人風格展現到。2008年，“gozo”女裝品牌進入中國市場。2010年，為了擴大業務，公司將總部遷至內湖科技園。2021年，代理duras、日本、公司流行魅力品牌、duras、rione、duras。2021年，他代表日本廣田公司的流行魅力品牌31sons，de，mode。

問bono是什么牌子職業裝

博諾是一個專業服裝的大品牌。

寶鳥服裝有限公司成立于2000年，是浙江寶鳥服裝有限公司的子公司.上海松江、安徽合肥、浙江永嘉三個工業園區，占地400畝。擁有2500多名高素質的生產管理人員，10條的西服襯衫自動化生產線，年產80多萬套高檔男女西服和100萬件優質襯衫，是集設計、生產、營銷、服務為一體的大型專業化高端服裝企業。以打造中國高端商務服裝品牌，打造服裝企業為目標。公司擁有“博諾”高端商務禮服品牌、“卡爾博諾”個人高端豪華定制品牌，其中引進了全套意大利技術，并與國內外一線品牌進行odm和國際貿易。

高端商務服裝品牌“bono”為金融、電力、煙草、能源、通信、保險、交通等4萬多個大型系統、企事業單位提供高端服裝服務，贏得廣泛贊譽。

公司設備先進，技術力量雄厚。擁有10條的西服、襯衫自動化技術生產線，選用美國格伯公司的服裝計算機輔助設計制造系統、日本直接自動組合預縮機、日本nca自動驗布機、美國格伯電腦自動裁床、德國杜克普、日本重型機器自動縫紉線、意大利rotondi和mapi自動熨燙線、瑞典伊頓自動智能懸掛系統等的服裝加工設備。并且已經通過了385個過程。

企業重視r&d和創新，在上海建立了的服裝設計中心，組建了由200多名技師和設計師組成的r&d團隊，并聘請了五大意大利工匠喬瓦尼。neglia是企業的首席技術專家。在國內職業裝行業，系統地提出了“時尚職業裝”的概念，并將設計理念應用到面料研發、款式設計、配飾搭配、工藝創新等方面。根據美國ggt公司的服裝原理，結合東方人體特征的意大利工藝版，將國際工藝與時尚設計完美結合，打造出以博諾職業裝為主要產品的不同層次、多個系列的時尚服裝產品。博諾職業裝是國內唯*一家發布職業裝時尚潮流的服裝品牌。

為了更好地為客戶提供便捷、準確的優質服務，公司建立了占地200余畝的物流倉儲基地，引進先進的spd物流配送系統，全面實施cs客戶滿意工程，輻射全國30多家分公司和辦事處，構建了完善的直銷和服務網絡，秉承“技術、設備、技術、服務”的宗旨，從客戶中選料計量切割加工成品發貨。

問職業裝哪個牌子好

以下品牌的職業裝品質優良，位列職業裝十大品牌之列：

1.冰子云職業裝(十大職業裝品牌，冰子云)；

2.帶香味領套的職業裝(十大職業裝品牌，香味領套)；

3.健米職業裝(十大職業裝品牌，健米)；

4.博非子職業裝(十大職業裝品牌，博非子)；

5.漯河職業裝(十大職業裝品牌，漯河)；

6.韓語亞職業裝(十大職業裝品牌，韓語亞)；

7.藝木子職業裝(十大職業裝品牌，藝木子)；

8.著名職業裝(十大職業裝品牌，名工)；

9.ad女裝職業裝(十大職業裝品牌，ad女裝)；

10.戴菲服裝職業裝(十大職業裝品牌，戴菲服裝)。

問pompei是什么牌子職業裝

龐貝是職業裝的大品牌。

龐貝品牌是江蘇陽光集團有限公司旗下的高檔職業裝品牌之一，龐貝職業裝采用意大利和日本品牌服裝的管理、工藝和造型，將流行的精紡面料與專業造型技術有機融合，實現了比較高國際質量標準與科學生產工藝管理的完美結合。“生產時尚的職業裝”是龐貝多年來職業裝的核心，也是吸引消費者的魅力所在。

龐貝(pompei)職業裝依托陽光強烈的呢子面料設計和工藝優勢，由意大利和日本資深設計師和工匠監督管理。的技術人員在意大利和日本接受專業培訓，所有生產員工直接從服裝職業學校招聘，由意大利和日本專家培訓，采用比較先進的法國力克cad、cas、cam單量單切系統，歷經7大工序，300多個渠道

龐貝品牌已成為金融系統、電力系統、政法系統、稅務系統、航空系統、軍警系統、通信行業等6000余臺設備的指定設計和制造商。

2006年，龐貝職業裝榮獲“中國職業裝十大品牌”稱號，成為中國國家籃球隊唯*指定的正裝。

團體簡介

江蘇陽光集團成立于1986年，是國家重點企業集團，國家扶持的行業先鋒。它涉及毛紡、服裝、生物醫、房地產、新能源等行業。是毛紡行業唯*的創新企業，年產高檔服裝350萬套，高檔精紡面料3500萬米。它是上比較大的毛紡企業和高檔服裝生產基地。2006年，成為中國紡織行業唯*獲得“”、“出口服裝免檢”榮譽的企業。2007年，國際標準化組織國際秘書處/紡織技術委員會(iso/tc38)落戶陽光，成為國內第一家承接iso/tc38國際秘書處工作的企業，標志著陽光紡織技術水平達到國際水平。2008年，新品牌“陽光時尚”在上海和南京開店，未來五年將在全國范圍內開設500家連鎖店，這標志著陽光已經開始直接進軍零售市場，從而大大增強了陽光毛紡織服裝行業的綜合實力。2021年銷售額達到347億元，利稅達到32億元。

陽光集團堅持以產品創新和技術創新為主導，建立了以“一站三中心”為主要支撐的技術創新體系，即：博士后研究中心、國家技術中心、國家毛紡新材料工程技術研究中心、江蘇毛紡技術開發中心。它配備了上比較先進的紡紗、織造、染色和服裝測試設備和生產線，平均每天開發50多種新產品。陽光集團在國內一直保持地位。目前，陽光集團不僅承擔了40個國家科研項目的研究，還致力于自主核心技術的開發，共申報專利1163項，授予專利767項，參與制定了47項國際和國家行業標準。