想創(chuàng)業(yè)怕失敗怎么辦

關(guān)注：84 發(fā)布時(shí)間：2022-01-14 20:01:01

你為什么喜歡創(chuàng)業(yè)？因?yàn)槌晒?chuàng)業(yè)后的改變不僅僅包括金錢(qián)和時(shí)間，還包括社會(huì)地位的提高，所以成功創(chuàng)業(yè)后，個(gè)人的社會(huì)價(jià)值得到部分實(shí)現(xiàn)，自我價(jià)值的滿足是人們爭(zhēng)相創(chuàng)業(yè)的深層原因。同時(shí)，很多創(chuàng)業(yè)成功的例子也常常激勵(lì)著我們，比如馬云、馬、丁磊、張朝陽(yáng)等創(chuàng)業(yè)者不僅提供了思路，也給創(chuàng)業(yè)人群注入了雞血。

其實(shí)我們只看到他們成功創(chuàng)業(yè)后的風(fēng)景。包括我在內(nèi)的很多人都說(shuō)我很幸福。我覺(jué)得啟動(dòng)很順利，很順利。其實(shí)我從這個(gè)上輕松得到的，大概也沒(méi)什么好的，創(chuàng)業(yè)者的波折和艱辛，只有我自己才能體會(huì)。

在創(chuàng)業(yè)的道路上，我們不知道明天會(huì)遇到什么，現(xiàn)在在做什么選擇，企業(yè)未來(lái)會(huì)有優(yōu)勢(shì)還是劣勢(shì)。創(chuàng)業(yè)的過(guò)程就是每個(gè)創(chuàng)業(yè)者不斷吸收、提升、成長(zhǎng)自己的過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中，企業(yè)家不僅要面對(duì)創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的各種困難，還要有面對(duì)失敗重新開(kāi)始的勇氣和韌性。此外，企業(yè)家在短期成功之前要保持冷靜和理性，在冷靜的情緒中為企業(yè)的發(fā)展尋找更好的機(jī)會(huì)。

創(chuàng)業(yè)要注意過(guò)程勝于結(jié)果。這樣你就可以從各個(gè)角度解釋你面臨的困難，甚至創(chuàng)業(yè)失敗。你對(duì)創(chuàng)業(yè)失敗的心情和看法，往往決定了你以后能否成功創(chuàng)業(yè)。

過(guò)去，創(chuàng)業(yè)者靠自己的刀劍穿越的時(shí)代已經(jīng)結(jié)束，這是現(xiàn)代社會(huì)團(tuán)隊(duì)成功不可或缺的條件。建立一支的團(tuán)隊(duì)并不像想象的那么簡(jiǎn)單。創(chuàng)業(yè)之初，資本是比較重要的問(wèn)題之一，但要吸引成熟的人才，往往要付出比行業(yè)內(nèi)成熟企業(yè)更高的代價(jià)。而且中層員工往往會(huì)以幾百塊錢(qián)的工資差距拋棄企業(yè)。企業(yè)家的根本目標(biāo)和員工的根本目標(biāo)不同。員工的要求是按時(shí)拿到工資，在企業(yè)中發(fā)展自己的能力。所以，把員工當(dāng)成創(chuàng)業(yè)伙伴是不現(xiàn)實(shí)的。

創(chuàng)業(yè)是一個(gè)持續(xù)的輸出過(guò)程，先付出才有收獲。有人說(shuō)“付出了，未必有收獲。不付出就一定沒(méi)有收獲。”其實(shí)我不太同意前面的說(shuō)法。我個(gè)人認(rèn)為，付出一定會(huì)有收獲，尤其是對(duì)于創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)。當(dāng)然，有些收獲不會(huì)馬上得到回報(bào)，或者說(shuō)這些收獲并不是我們想象的那樣，我們并沒(méi)有注意到。

創(chuàng)業(yè)往往是一種孤獨(dú)而長(zhǎng)期的實(shí)踐。每個(gè)人在走創(chuàng)業(yè)之路的時(shí)候都要做好充分的準(zhǔn)備。我們的目標(biāo)是什么？為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，我們需要做哪些努力？創(chuàng)業(yè)我們想做什么？有困難的時(shí)候，沒(méi)有人支持你，你無(wú)法理解的時(shí)候，你還能繼續(xù)嗎？答案是肯定的，如果你有足夠的準(zhǔn)備，就行動(dòng)起來(lái)。

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