釘釘請假半天如何打卡

關(guān)注：76 發(fā)布時(shí)間：2021-12-05 12:26:02

釘釘請假半天如何打卡?

工作應(yīng)用“考勤”和“審批”已經(jīng)默認(rèn)打通，并會將審批中的請假，外出，出差，加班 4個(gè)審批單關(guān)聯(lián)到考勤統(tǒng)計(jì)中，不需要再額外關(guān)聯(lián)。關(guān)聯(lián)后，請假，出差，外出后，都不需要再進(jìn)行考勤打卡，并且在查看考勤結(jié)果時(shí)，能夠看到員工的對應(yīng)出勤狀態(tài); 如果需要將用戶自己創(chuàng)建的審批單，比如“未打卡申請”，綁定到考勤中，可以進(jìn)行如下操作。審批的員工狀態(tài)顯示在「考勤」，「通訊錄」，「管理日歷」中，企業(yè)管理員需要在審批模板中增加“日期區(qū)間”控件;

1.管理員電腦上登陸管理后臺(oa.dingtalk.com)，頁面頂部導(dǎo)航“微應(yīng)用”，找到“審批”，進(jìn)入釘釘打卡審批管理后臺

2.從審批列表，選擇某個(gè)審批，進(jìn)入「審批編輯器」

3.在審批模板中增加「日期區(qū)間」控件，切換到右方的控件設(shè)置，勾選“考勤，通訊錄，管理日歷”，以后發(fā)起該審批單的員工狀態(tài)會出現(xiàn)的相應(yīng)功能中

4.填寫需要顯示的員工狀態(tài)名稱 (輸入的員工狀態(tài)，會在考勤，通訊錄和管理日歷上顯示)

5.將時(shí)長計(jì)入考勤，單選以下選項(xiàng)：

計(jì)為請假類，將減少出勤統(tǒng)計(jì)時(shí)間”的舉例：大熊因?yàn)?月27日請假1天，當(dāng)天的狀態(tài)為“請假”，出勤天數(shù)會減少

計(jì)為出差，外出類，將減少出勤統(tǒng)計(jì)時(shí)間”的舉例：大熊因?yàn)?月27日外出1天，所以當(dāng)天未打卡，當(dāng)加班申請審批批準(zhǔn)后，當(dāng)天的狀態(tài)更新為“外出”，出勤天數(shù)不會減少

計(jì)為加班類，將增加出勤統(tǒng)計(jì)時(shí)間”的舉例：大熊6月28日加班5小時(shí)，當(dāng)加班審批批準(zhǔn)后，當(dāng)天的狀態(tài)更新為“加班”

一、“釘釘”軟件使用原則

1、公司管理層和銷售部的員工需申請“釘釘”賬號，申請成功后此賬號將僅做工作使用。

釘釘請假半天如何打卡

2、釘釘”非即時(shí)性溝通工具，重要緊急的工作溝通，仍需使用電話溝通。

3、公司管理層和銷售部的員工的日常考勤一律采用“釘釘”軟件進(jìn)行簽到。(在公司沒有明確取消指紋考勤時(shí)，仍須同時(shí)兩種方式進(jìn)行考勤，保證出勤情況核實(shí)的真實(shí)性和合理性。)

4、公司管理層和銷售部的員工日常管理業(yè)務(wù)及工作盡量采用“釘釘”軟件的審批功能，執(zhí)行無紙化的工作流程。

5、著重采用“釘釘”軟件管理平臺的“簽到”、“審批”的功能，目的使總經(jīng)理及時(shí)了解員工上班的工作狀態(tài)，特別是加強(qiáng)對外出的人員的工作管理，同時(shí)簡化內(nèi)部日常工作的管理流程。

二、“釘釘”軟件簽到要求

1、公司管理層和銷售部的員工在正常上班時(shí)間內(nèi)沒有外出的，一天簽到四次，早上上下班班簽到(8:30~12:00)、下午上下班簽到(14:00~18:00)。

2、公司管理層和銷售部的員工在正常上班時(shí)間有外出辦事或從事業(yè)務(wù)等相關(guān)工作事宜時(shí)，每隔兩個(gè)小時(shí)簽到一次或每訪問一個(gè)地方、一個(gè)客戶時(shí)簽到一次，每天不少于四次簽到。

3、簽到時(shí)須確認(rèn)， 1)“簽到時(shí)間”，手機(jī)系統(tǒng)默認(rèn);2)“簽到地點(diǎn)”須微調(diào)準(zhǔn)確位置;3)“簽到內(nèi)容”可以填寫文字說明或現(xiàn)場拍照為準(zhǔn)。

4、辦公室每天及時(shí)做好簽到統(tǒng)計(jì)信息報(bào)送給總經(jīng)理。

5、公司管理層和銷售部的員工每天考勤簽到須超過四次以上(含)，否則沒有向辦公室或總經(jīng)理說明正當(dāng)理由的，每少簽到一次處罰20元。當(dāng)天未簽到又沒有請假或調(diào)休的按曠工處理，在該員工當(dāng)月工資中扣除三天工資。

三、“釘釘”軟件審批要求

1、各部門管理人員和銷售部的員工應(yīng)在日常請假、外出、出差等異常考勤通過“審批”平臺會知相關(guān)人員。(員工對接審批人為部門主管，并告知辦公室;主管對接審批人為總經(jīng)理，并告知辦公室。)

2、各部門管理人員和銷售部的員工正常休息時(shí)須通過“釘釘”審批平臺告知辦公室、生產(chǎn)副總，便于生產(chǎn)工作在正常假期期間能順暢協(xié)調(diào)安排。

3、各部門的物料采購、物品領(lǐng)用、用車申請等在現(xiàn)有的紙件流程中若有審批人員不現(xiàn)場時(shí)，可通過“釘釘”平臺進(jìn)行審批。

4、關(guān)于“工作請示”、“部門協(xié)作”等協(xié)調(diào)方面，盡量采用“釘釘”審批平臺，便于工作安排、指令的保存及可追查性。

5、對各部門管理人員和銷售部的員工未經(jīng)審批的考勤按曠工處理。

6、對各部門管理人員和銷售部的員工未經(jīng)審批的工作指令或事項(xiàng)，當(dāng)事人已執(zhí)行的，對造成的經(jīng)濟(jì)損失或負(fù)面影響由當(dāng)事人承擔(dān)。

四、 “釘釘”使用注意事項(xiàng)

1、“釘釘”賬號務(wù)必使用本人真實(shí)姓名及頭像;

2、各部門管理人員和銷售部的員工務(wù)必保持網(wǎng)絡(luò)信號的暢通，保障“釘釘”通訊辦公軟件的正常使用。

3、信息的及時(shí)答復(fù)

1)群成員在收到工作指令等信息后，可在手上工作完成后，再進(jìn)行

回復(fù)“收到”。

2)非即可完成的工作指令，成員需在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行答復(fù)。

3)以通知形式發(fā)布的信息，請發(fā)布人備注無需回復(fù)，發(fā)布人跟進(jìn)查看

閱讀進(jìn)度;工作時(shí)間內(nèi)超過2小時(shí)/非工作時(shí)間超過12小時(shí)未閱讀，則以ding方式通知未讀人。

4、對“釘釘”軟件平臺的其它功能使用不清楚的請向辦公室詢問。

釘釘這一平臺的出現(xiàn)，給中國的不少企業(yè)的運(yùn)營更加有序。在釘釘中對于考勤打卡具有一定的要求，當(dāng)我們需要請假時(shí)，也有經(jīng)過一些程序來進(jìn)行，對于釘釘考勤打卡的具體使用方法，不知道大家都會操作了嗎?若是需要了解開網(wǎng)店的內(nèi)容，可以多加關(guān)注查閱。

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